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Organisationsberatung

„Kreativität ist eine universelle Sprache und kann von jeder Person erlernt und eingesetzt werden.“

Wir gehen auch in die Organisationen und beraten jene, die entscheiden können, um die Kompetenzen ihrer Mitarbeitenden zu erkennen und sie gezielt einzusetzen.

Wenn man darüber Bescheid weiß, was man jetzt schon gut kann, aber auch was noch in Zukunft gebraucht wird, geht es allen in der Organisation gut. Dafür machen wir uns gemeinsam stark.

Dazu beraten, coachen und trainieren wir in Organisationsberatung, Seminaren und Workshops.

Und das in präsenten, online oder auch in hybriden Settings und was gebraucht wird, um dabei zu helfen, dass sich Mitarbeitende und Organisation kreativ weiter entwickeln können.

 Wie können wir das gemeinsam erreichen?

 

Kompetenzen definieren

Gemeinsam definieren wir, welche Kompetenzen die Organisation benötigt, um zukünftige Herausforderungen gut zu meistern.

Kompetenzen evaluieren

Daraus beurteilen wir, welche Kompetenzen bereits in der Organisation vorhanden sind und wo Bedarf besteht zu optimieren oder zu ergänzen.

Kompetenzen entwickeln

Wir begleiten sie für den benötigten Prozess laufender operativer und strategischer Evaluierung und Passung bis zum Ziel.